ドリンクバーで洗い流す

たまたま休みが合った先の同僚パートさんと
ランチ愚痴大会を開催

一昨日の夜は「辞めてやるっ!!」と宣言し
昨日の朝は目が三角になってた同僚パートさんも
取りあえずは残留の方向に軌道修正してくれたようでヨカタ

底辺に沈んだ竜宮城店を
オープン時に近い店にするにはどうしたらいいか
そんな意見交換会までしてる私たちの気持ちを
少しでも分かってほしいよ、本部の方々

そんでもって既存のパートの面々も
売上あがれば堂々と働けるって
そのためにはどうすればいいか
考えて仕事しようよ

と、そんな結論

思わず書きなぐる

あのね、竜宮城店に新しいパートさんが入ったですよ
ワシと同じくキャッシャーさん
３１歳・幼稚園児の母

人員が増えるってんで、みんな喜んでたのね
もうホントぎりぎりの人数で回してて
子供が具合悪い…なんて突発的に休みたい時も
交代してもらえる人がいないんだから

ところがさー、この新人さん
中途半端な時間の契約で
しかも日曜全休、土曜も月２回しかでれないんだと
理由は「ダンナが日曜は休めと言うから」だって

なにそれ？なにその理由？
スーパーで働く限り土日出勤は当たり前でしょ
変な出勤時間も「園バスの時間が遅いから」って
そんなん送っていきゃー早い時間に体が空くじゃろが

要するに、
働きたいけど生活パターンは変えたくないってことで
でもそれってすっごいわがままで甘えてるよね
ナメてるとすら思える

つーかさ、
そんな条件の人を採用する会社の真意がわからん
なんだか「働いてもらってる」的な態度も気に食わん
雇用条件はみんな一緒にしてくれないと困る
士気が下がる
やる気が失せる

今まで仕事も休みも みんなでフォローしながらやってきたし
ウチラ チェッカー軍団はチームだと思ってたんだよね
だけどそんなハンパな人にフォローしてもらえんの？
そんなワガママな人のフォローせにゃならんの？

というわけで、
ワシと同僚パートさんは怒り心頭なんですわ

今日初めて顔合わせたんですけど
クチきく気もしなくて
もホント最低限の会話しかせんかった
大人気ないけど無理だった

不穏な火種は燻りつつ
炎上の気配すら感じられ

間違ってるのはドッチだ？

結局ビリった

マジで暗いよ
４時


うおー
がんばんべー！


サンキュー

４時って何時よ？

明日は運動会どす
母ちゃんは４時に起きて
お弁当を作る予定なり

４時ってまだ暗いよねぇ(´Д｀)

ビリーとかやってる場合じゃねえ
ビリー軍曹、白組にヴィクトリーを！
オレカモ軍曹、ワシに早起きの秘訣を！


とりあえず風呂入って寝ます
コメントへの返事
ちょっと待ってちょね

ひーーーっ!!

辛いよコレ！
ハバネロだよ!!


ビールビール～!!